Des ateliers de pratique philosophique en entreprise

A qui s’adressent ces ateliers?

Des dirigeants qui souhaitent développer leurs compétences managériales de façon innovante.
Des salariés au sein d’équipes de travail qui souhaitent mieux se connaître pour mieux coopérer.
Des salariés qui dans le cadre du comité d’entreprise, souhaitent développer des compétences dans la prise de parole et enrichir leur culture générale.

Dans quel but ?

Sortir de la confusion, des mésententes et de l’irrésolution.
Ecouter, argumenter et se mettre à distance de soi-même.
Prendre conscience des problèmes et envisager des hypothèses de réponses.
Dégager les enjeux humains et professionnels
Appréhender son activité professionnelle avec plus de recul et de sérénité, conditions indispensable à la prise de décision et à l’action.

Comment se déroule un atelier?

A partir d’une question, d’un texte, d’une image, le groupe argumente et élabore une réflexion collective.
Chacun est invité à mieux se connaître lui-même. Il peut vérifier la clarté et la cohérence de ses propos, prendre conscience de son fonctionnement grâce au groupe. Exemple : ai-je tendance à lâcher prise trop facilement ou au contraire à m’entêter ?
Les différents propos sont examinés par le groupe. Exemple : s’agit-il d’un argument valable ? Si l’argument est reconnu comme valable, l’accepte-t-on ou bien y a-t-il des objections ? L’objection est-elle recevable ?
L’animateur de l’atelier philosophique ne fait pas un cours. Il veille à maintenir les règles d’écoute et de cohérence de la pensée.

Quels sont les avantages de ces outils ?

Conceptualiser, formuler des hypothèses et dégager des arguments
Dégager les principales problématiques auxquelles nous nous trouvons confrontés.
Sortir de la subjectivité.
Mieux se connaître et donc être en mesure d’agir sur soi-même.
La raison ou « sens commun » cher à Descartes, prend le pas sur les luttes stériles d’ego qui minent l’esprit de groupe.
La découverte des auteurs permet de donner un éclairage aux problèmes soulevés. Elle apporte des hypothèses de réponses.

En quoi cette approche est originale et inédite ?

Parce qu’elle sort du cadre strictement professionnel
Elle est basée sur la philosophie
Tout en étant ludique, elle véhicule des concepts forts et directement utilisables
elle crée un état d’esprit, un comportement.

Les pré requis