A qui s’adressent ces ateliers?
- Des dirigeants qui souhaitent développer leurs compétences managériales de façon innovante.
- Des salariés au sein d’équipes de travail qui souhaitent mieux se connaître pour mieux coopérer.
- Des salariés qui dans le cadre du comité d’entreprise, souhaitent développer des compétences dans la prise de parole et enrichir leur culture générale.
Dans quel but ?
- Sortir de la confusion, des mésententes et de l’irrésolution.
- Ecouter, argumenter et se mettre à distance de soi-même.
- Prendre conscience des problèmes et envisager des hypothèses de réponses.
- Dégager les enjeux humains et professionnels
- Appréhender son activité professionnelle avec plus de recul et de sérénité, conditions indispensable à la prise de décision et à l’action.
Comment se déroule un atelier?
- A partir d’une question, d’un texte, d’une image, le groupe argumente et élabore une réflexion collective.
- Chacun est invité à mieux se connaître lui-même. Il peut vérifier la clarté et la cohérence de ses propos, prendre conscience de son fonctionnement grâce au groupe. Exemple : ai-je tendance à lâcher prise trop facilement ou au contraire à m’entêter ?
- Les différents propos sont examinés par le groupe. Exemple : s’agit-il d’un argument valable ? Si l’argument est reconnu comme valable, l’accepte-t-on ou bien y a-t-il des objections ? L’objection est-elle recevable ?
- L’animateur de l’atelier philosophique ne fait pas un cours. Il veille à maintenir les règles d’écoute et de cohérence de la pensée.
Quels sont les avantages de ces outils ?
- Conceptualiser, formuler des hypothèses et dégager des arguments
- Dégager les principales problématiques auxquelles nous nous trouvons confrontés.
- Sortir de la subjectivité.
- Mieux se connaître et donc être en mesure d’agir sur soi-même.
- La raison ou « sens commun » cher à Descartes, prend le pas sur les luttes stériles d’ego qui minent l’esprit de groupe.
- La découverte des auteurs permet de donner un éclairage aux problèmes soulevés. Elle apporte des hypothèses de réponses.
En quoi cette approche est originale et inédite ?
- Parce qu’elle sort du cadre strictement professionnel
- Elle est basée sur la philosophie
- Tout en étant ludique, elle véhicule des concepts forts et directement utilisables
- elle crée un état d’esprit, un comportement.
Les pré requis
- Les connaissances philosophiques ne sont pas nécessaires
- Une volonté de vivre une expérience unique